10月20日下午，绍兴银保监分局组织绍兴金融机构召开第三期“党建引领高质量发展”党建论坛，辖内相关金融机构党组织负责人汇聚一堂，围绕党建引领机构改革发展、促进监管政策落地、清廉建设等主题展开深入研讨。民生银行绍兴分行党委书记、行长作为银行机构代表参与交流发言。

民生银行绍兴分行党委书记、行长作了题为《实施“七项”工程 远航发展蓝海》的分享，围绕主题教育、初心使命、战略定位、业务管理、银行文化、清廉合规、文明创建七个方面系统阐述民生银行绍兴分行党建引领机构改革发展、促进监管政策落地的实践与思考。

面对开创改革转型新局面，党委书记、行长结合绍兴分行工作、经营状况及特色谈及体会：

一、胸怀国之大者，服务国家战略目标任务，充分发挥银行机构党建引领高质量发展的政治核心、组织保障作用。二、倾情民生民企，提升服务实体经济质效。以发展为核心，创新为理念，稳健为要求，情倾民生，情系民企，喊响“同根同源同成长”的口号。三、强化风险合规，确保稳健可持续的发展。健全内控合规治理架构；完善内控合规的制度流程系统；强化重点风险领域的内控合规建设；狠抓重要岗位关键人员管理；细化内部问责标准与流程体系；履行社会责任和抓好消费者权益保护；深化银行业合规文化建设。四、建设清廉文化，必须坚持永远在路上。发挥教育教化、正心正行、成风成俗的作用，确保清白做人做事、廉洁从政从业。五、提升银行文化，强基铸魂塑造品牌形象。保障转型改革发展力，提升民生银行品牌力，增强幸福民生凝聚力，扬特色、补短板，为为建设浙江“重要窗口”、绍兴“金融风景”贡献民生力量。

绍兴银保监分局党委委员、副局长就与会金融机构“党建＋金融”发展模式及态势给予充分肯定，指出民生银行绍兴分行“五彩民生”文化建设模式的借鉴意义，强调党的建设高质量与经济发展高质量相辅相成、密不可分，各金融机构紧抓党建与经济金融两个发力点，不断探索、转化为生动实践，全力推进党建引领发展、金融服务创新迈向新台阶。

“党建引领高质量发展”党建论坛不仅是展示金融领域融合党建研究成果的重要载体，同时是共享经济金融发展新思想的学术盛宴，更是助推“党建＋金融”提质增效的指南范本。民生银行绍兴分行党委书记、行长武玮表示，全体“民生人”将牢记“服务大众、情系民生”的初心使命，提供经济发展民生服务，实现党建与经营深度融合、促进党建与发展同频共振、聚焦党建与金融双促双升。