6月17日下午，绍兴分行召开公司条线半年度重点工作布置会。公司条线分管行长吕军辉、各经营机构对公分管行长、行业部负责人、公司部、金融同业部相关人员参会。

会上，绍兴分行各经营机构首先汇报了季末对公存款目标、有效户目标以及达成路径，并对业务推进中遇到的困难和需要分行协助的事项进行了交流。公司条线在与各机构积极互动的同时，围绕半年度千分制考核，对薄弱点，以及尚有提升空间的指标对各家机构进行了提示。

最后，绍兴分行吕军辉行长助理指出，2021年民生银行是改革年，考核规则发生重大变化，绍兴分行比拼业绩不只看短期内谁跑最快，而是看谁能持续坚持。对公团队唯有尽快适应，不断提升自身综合素质才是立身之本。公司条线全体人员应“不为失败找借口、为成功找方法”，因势而为、顺势而变，不抱怨、明方向、勤思考、多学习，在各自岗位上发光发彩，为绍兴分行更好更快的发展做出自己的贡献。