丹心筑梦，党建引领。绍兴分行作为中国民生银行的“先进基层党组织”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建工作放在突出位置。分行目前设置13个党支部、8个管理部门、8家机构，现有党员79名，占职工总数44%。

绍兴分行党委在紧紧围绕党中央和上级党委部署，聚精会神地抓好党务工作中，形成了“355”为主要内容的党建文化。“3”即：在全面完成中心工作中较好地发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。“5”是：在推进党建工作标准化规范化中，从“三基”入手，“五基”为任务，着力推进五方面工作规范。从支部基础工作、基本制度、基本能力入手，以基本组织设置、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度运行、基本保障配套为任务，健全组织设置为着力点，推进组织设置规范;提升质量效果为着力点，推进组织生活规范;提升组织力为着力点，推进功能作用规范;发挥党员作用为着力点，推进队伍建设规范;保障党建工作为着力点，推进运行机制规范。第二个“5”是：在推进党建工作标准化规范化中，着力加强基层党的政治、思想、组织、作风、纪律五项建设。以坚决做到“两个维护”、开展党委中心学习质量效果为重点，加强政治建设；以开展爱国主义、“四德教育”为重点，加强思想建设；以坚持“三会一课一日”组织生活为基础，加强组织建设；以落实中央“八项规定”、反对“四风”为内容，加强作风建设；以突出风控合规和遵纪廉洁为基本，加强纪律建设。

最强的力量来自党建工作。民生银行绍兴分行内强管理、外树形象，社会的美誉度、监管的认可度、政府的赞誉度、员工的幸福度有了显著提升。被分别授予中国民生银行先进基层党组织、中国银监会系统青年文明号、中国银行业文明规范五星级网点、绍兴市支持地方经济发展突出贡献奖、绍兴市履行社会责任先进集体等250余项荣誉称号。