青春奉献，公益服务，民生银行绍兴分行于2015年3月发文《创建文明单位五年工作规划（2015年-2019年）》，2017年被授予绍兴市越城区文明单位，2017-2018年成功创建绍兴市文明单位，2019年开始创建浙江省文明单位。

绍兴分行按照文明办的统一部署扎实推进文明单位创建工作，主要做法：一是坚持一条主线：围绕中心工作、履行社会责任，为地方经济发展发挥金融支持作用。二是把握五个节点，即：建立了党政主要负责人为核心的齐抓共管、全员参与的创建工作机制，制定了规划、计划、制度、方案、通知“五文件”，做到了目标、组织、责任、活动、氛围“五落实”。三是推进五项建设，即：党建工作保证文明创建、经营管理夯实文明创建、思想建设凸现文明创建、文化建设融入文明创建、队伍建设助推文明创建。四是取得三大成效：文明创建提升了民生银行的美誉度，文明创建提升了民生银行的凝聚力，文明创建提升了民生银行的综合力。

绍兴分行积极履行了社会责任的一批民生公益项目。连续九年与来自26省18 个民族的民工子弟学校群英小学结对，并建立“民生美德银行”；在分行营业厅连续11年专设“雷锋驿站”现充实12项免费便民项目；党委书记、行长带队与平水镇五联村签署了“八共八同”为内容的《文明结对共建协议书》、与市聋哑学校结对助力聋儿阅读；与市文明办举办“庆祝改革开放40 周年暨2018‘我们的节日·中秋节’中华经典诗词书画赛”；与市慈善总会发起“心愿计划”爱心捐助活动，关爱30 余名诸暨、新昌山区村民受助对象；与市慈善义工联合会开展“情暖元宵.千份汤圆.暖万人心”关爱活动；组织党团员志愿者参加雷锋广场等社会公益活动等。