为切实增强全行员工的合规意识，提升合规理念，结合杭州分行“合规月月谈”工作要求，中国民生银行绍兴诸暨支行于3月5日组织开展了以“案防打非专题培训”、“属地监管2024年处罚分析与提示”为主要内容的合规月月讲活动，本次活动由俞正力行长主讲，支行全体员工参会。

俞行长从涉刑案件管理制度解读、合规承诺书（2025版）、属地监管2024年处罚分析、分行当前相关风险画像等方面展开宣讲，培训过程中涉及的案例让全体员工彻底摒弃了“违规离我很远”的侥幸心理，并警示全体员工必须将合规要求嵌入每笔业务、每个动作、每句沟通，从开户尽调、理财双录到转账核实，做到“操作留痕、流程闭环、责任可溯”。此外，全行员工应积极学习并适应新制度，加强管理，确保支行合规运营。

支行全体人员在认真聆听俞行长的宣讲后，不仅对新合规文化有了更全面、深刻的认识，员工之间通过“人人谈”的方式表示通过此次学习，更加深入理解了案防打非没有“旁观席”，人人都是“守门员”，对后续实际工作具有重要借鉴意义。

中国民生银行绍兴诸暨支行将继续做好合规月月讲活动，加强合规教育，不断提升员工的合规素养，把合规作为业务办理的“第一道工序”，紧跟监管政策迭代，成为合规领域的“活字典”。