中国民生银行绍兴分行积极采取多项措施，全面加强征信合规管理工作，进一步提升全行征信业务水平与风险防控能力。

为提升征信相关人员专业素养，分行于本季度参加了杭州分行精心组织召开的 2024 年征信管理专题培训与征信例会。会议着重强调了强化征信工作管理的重要性，对征信查询流程规范、档案管理等关键环节提出严格要求。此次培训由风险管理部牵头，为全行 47 位征信相关人员及客户经理进行了系统培训，并在培训后开展了征信知识测试，培训内容与考试成绩均已完整录入征信系统，有效确保了培训效果的巩固与可追溯性。

同时，绍兴分行积极开展“强化合规意识，严守合规底线”教育活动。尽管该活动并非专门针对征信业务，但通过从整体上强化员工的合规意识，为征信合规管理营造了良好的内部环境，有力推动了征信合规理念在全行范围内的深入贯彻。

在提升征信合规管理工作质效方面，中国民生银行绍兴分行计划建立常态化督查机制，将合规查询、征信异议处理、档案管理等核心事项纳入经营机构考核指标体系，按季进行通报考核。对于考核中发现的问题，明确要求限期整改，确保各项征信合规工作得到有效落实与持续优化，为分行征信业务的稳健发展奠定坚实基础。