根据总行《关于认真开好中国民生银行系统2020年度党员领导干部民主生活会的通知》及杭州分行对开展民主生活会的相关要求，近日，绍兴分行党委召开2020年度民主生活会，绍兴分行党委班子成员参加会议，杭州分行巡回指导组对绍兴分行生活会开展情况进行现场督导。

会上，绍兴分行党委书记、行长代表绍兴分行党委班子汇报了2019年度民主生活会整改措施落实情况，对照检查情况、年度党建工作情况与经营管理工作情况，汇报2020年民主生活会领导班子对照检查情况，并开展自我批评，其他班子成员结合自身分管工作，依次进行了对照检查发言和自我批评。党委班子班子成员紧密联系思想和工作实际，对照检查要求查摆问题，敞开思想，襟怀坦荡，结合个人分管领域的工作，严肃开展相互批评，确保批评务实、具体、有针对性，进一步明确整改方向，完善整改措施。

组长认真听取民主生活会各项报告内容，首先传达了杭州分行对民主生活会的相关要求，一是充分认识到民主生活会的重要性；二是以问题为导向进行自我剖析，避免浮于表面，流于形式；三是开诚布公的批评与自我批评，虚心听取意见，相互学习；四是剖析事情的成因，狠抓整改落实。其次对民主生活会进行了点评，绍兴分行围绕会议主题，领导班子深入对2019年及2020年要求进行对照及深入剖析，开展了批评和自我批评，准备充分，能够对照上级行近期一系列工作部署，特别是经营工作会议的精神和工作要求，认真找差距、谈认识、定方向，问题剖析和成因分析透彻，批评与自我批评到位，希望今后民主生活会上加强思想剖析，有则改之，无则加勉，共同进步。根据检查情况问题要求：一是明确整改方向、内容、时限，落实整改责任，杜绝只出题不答题，二是作为民主银行重要的布局和前沿阵地，二级分行党委班子须开动脑筋，不断总结和探索制定措施，走出适应发展的道路，抓住十四五规划开局年的契机，全面从严治党到从严治行，坚持党建为引领，以高书记“凝心聚力、变革图强、勇开新局”的全行性战略地位讲话精神、丛行长“确保战略落地、坚定转型发展、深耕区域特色主题为工作主线”的内容，与全行党员干部一道齐心协力、扎实推进改革发展各项工作，实现新提升、新突破、新格局。

最后，绍兴分行党委书记、行长总结发言，她首先感谢杭州分行巡回组对绍兴分行的指导，收到《通知》后，绍兴分行及时认真学习、研究，结合本单位的工作实际，进行部署，同时通过座谈、谈话、征求意见等多形式征求干部群众意见。党委班子透过紧密联系实际，结合学习心得、意见、个人实际，紧扣主题，认真撰写贴合实际的发言提纲。会议上，领导班子成员紧扣主题，结合个人思想实际和各自分工，畅所欲言、坦诚交流，进行了自我剖析，针对个人存在的不足和差距，用心开展批评和自我批评，提出了整改措施和努力方向，并对后续民主生活会不足部份予以加强提升。接下来，绍兴分行党委将加强整改，勇于探索，敢于创新，推动绍兴分行新时期持续、稳健、高质量发展。