为全面地了解员工生活状况、思想状况和社会活动状况，向员工家属反馈员工在单位期间的工作表现情况和政治思想状况以及日常的一些行为习惯等，中国民生银行绍兴嵊州支行于6月、7月组织开展了2024年度家访工作。本次家访活动对象主要为支行初管员工、新入行员工及重点岗位员工，由支行负责人赵雅飞行长牵头部署，并对支行两位初管员工进行了家访工作；两位分管行长按照计划分别对条线新入行员工、重点岗位员工进行了家访。

家访小组与员工家属之间进行了充分的沟通交流，根据走访的情况，被访员工思想状况均良好，员工没有异常言行和不良生活作风；家访小组向员工家属反馈了员工在单位的良好工作表现，员工家属感到很欣慰，并表示会全力支持员工的工作。家访小组也趁此机会向员工家人介绍了我行的经营、管理等方面的情况，并听取了他们的意见和建议。员工家属对家常式的家访形式表示了欢迎，纷纷表示会配合银行做好监督教育工作。

通过此次家访，不仅有效掌握了员工的业余生活和家庭情况，从实际行动上关心了员工，也从源头上防范了风险，进一步筑牢“银行-家庭”双层“护廉网”。架起了中国民生银行绍兴嵊州支行与员工之间的沟通桥梁，增强员工归属感。