为持续提升全行员工的合规意识，坚守风险底线，中国民生银行绍兴诸暨支行组织“合规月月讲”活动，活动内容为操作风险管理专项培训暨“操作风险治理强化年”活动宣讲，该活动由绍兴诸暨支行行长主讲，支行全体员工参会。

绍兴诸暨支行行长从操作风险基本概念展开，给全体员工普及了什么是操作风险以及操作风险的成因、特点、内部管理的意义等，并给员工介绍了包括操作风险与控制自评估（RCSA）、关键风险指标（KRI）、损失数据收集（LDC）等三大操作风险管理工具。最后，支行行长进行了“操作风险治理强化年”活动宣讲，介绍了本次活动背景及需排查和督导的七大重点领域，包括贷中贷后管理、财务合规管理、基础运营管理、网络安全与连续性管理、行政类印章管理、安保外包管理和人员行为管理，并再次要求全行员工强化合规意识、严守合规底线。支行全体人员在认真聆听行长的宣讲后，纷纷表示合规是银行工作中的重中之重。员工之间通过“人人谈”的方式分享合规经验、讨论合规问题、提出合规建议等，互相学习、互相启发，共同提升支行的整体合规水平。

中国民生银行绍兴诸暨支行诸暨支行将继续做好合规月月讲活动，促进合规工作有序进行。