5月22日中午，中国民生银行绍兴柯桥支行组织全体员工开展五月“合规月月讲”。

本次学习围绕小微信贷涉刑涉罚案例警示、其他领域涉刑涉罚案例警示以及分行重点管理举措共三个板块，由绍兴柯桥支行行长开展深入细致的案例解读，从提升认知、深化理解、增强制度敬畏等维度，引导员工遵守监管法规，强化自律约束。要求员工树牢“合规经营就是核心竞争力”理念，不断夯实合规文化建设，增强员工的操作风险意识，深化员工合规履职理念，规范操作行为，防微杜渐，遏制案件发生。夏行长还特别提示新入职员工系好职业生涯第一粒“扣子”，树牢红线底线意识，走好职业生涯第一步。

中国民生银行绍兴柯桥支行将持续根据《中国民生银行杭州分行“合规月月讲”活动方案》部署按月开展“合规月月讲”工作, 致力于打造纯洁性、专业性、战斗力的金融队伍，为全年稳健经营和高质量发展保驾护航。