日前，经中共浙江省委、浙江省人民政府联合颁发，中国民生银行绍兴分行荣获“浙江省文明单位”称号，为全省综合性最高荣誉。

中国民生银行绍兴分行于2017年被授予绍兴市越城区文明单位，2017-2018年成功创建绍兴市文明单位，2021年纳入省级文明单位三年创建规划。2021年、2022年、2023年度创建工作考核分别达109分、113分、104分，考核业绩在当地处于前列。绍兴分行文明创建工作扎实，活动亮点频现，2022年7月，成功承办绍兴市文明办“绍兴市创建省级文明单位工作交流活动”现场会，并作为典型首家进行汇报交流，接受现场考察。

党建引领争创文明单位

近年来，中国民生银行绍兴分行作为绍兴市越城区新时代文明实践点，在杭州分行的指导和绍兴分行党委的重视下，积极开展群众性精神文明创建工作，围绕绍兴全国文明典范城市创建，结合金融银行业实际，在当地建设全国文明城市的进程中大力贡献“民生力量”。创建期间，分行建立健全党政一把手对文明单位建设负总责，党政工团妇齐抓共管的创建机制；坚持培育和践行社会主义核心价值观，按照省市区文明办的统一部署，将创建工作列入年度目标和中长期规划，摆上议事日程，做到规划、计划、制度、方案、通知“五文件”，组织、制度、责任、活动、经费“五落实”，形成以民生银行的特色、亮点、品牌的创建特色。创建工作中坚持按照班子正气、领导垂范；业务领先、实绩显著；教育深入、风尚良好；文体活跃、内涵丰富；管理规范、环境和谐；创建扎实、贡献突出六项基本标准开展。

文明建设步伐扎实坚定

在文化传播方面。中国民生银行绍兴分行构造“五彩民生”，筑“红色”党建、强“橙色”服务、彰“青色”创建、严“黄色”清廉、建“紫色”家园文化；致力于打造“家训、家规、家法、家教、家访、家谈、家书、家乐”八位—体的家园文化工程；营造墙上文化，布展了发展历程、学雷锋活动等10余处展板，营造浓厚创建氛围。

在文明实践方面。中国民生银行绍兴分行积极承担社会责任，13年开展“雷锋驿站”，12年共建“美德银行”，365天不打烊“爱心暖柜”；开展扶贫结对，深化以“八共八同”为内容的“双千结对”活动，5 次走访慰问109 户(次)老党员、抗美援朝老兵、困难户；参加“爱心联盟”，出台首个先进人物贷款优惠项目。

在社会认可方面。中国民生银行绍兴分行获全国金融系统“学雷锋活动示范点”称号、中国银行业协会“中国银行业文明规范五星级营业网点”称号；获总行“先进基层党组织”、“党员先锋号”、“青年文明号”、“模范职工小家”、“家园文化创新奖”一等奖等300余项荣誉；2023年在媒体刊登1200余篇，创建及志愿活动信息分别在人民日报、搜狐网等权威媒体刊登。

在志愿服务方面。随着文明创建深入，绍兴分行员工精神面貌发生巨大的变化，全行员工从“要我做”变成“我要做”，志愿人数逐年增加，截止2023年，全行注册志愿者占员工总数比例96%，持续开展志愿服务，开展组织活动28 次，志愿服务时长4811小时，人均29.15小时。全行员工扶贫捐款83200元，参与率100%。民生志愿者作为协办单位多次参加市区各项主题志愿服务活动和“我为‘七一’献热血”主题献血活动。

文明单位创建，是省委、省政府对一个单位的最高荣誉，是社会、市民、客户的对一个单位的综合评价。中国民生银行绍兴分行将坚持“文明创建永远在路上”理念，持续围绕宣传贯彻党的中心工作，落实好“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，持续深化文明创建、文明实践、文明培育三大课题，提供积极的金融支持和民生服务，充分发挥文明单位的社会示范引领作用。