为进一步提升内控合规管理水平，增强全体员工的合规从业意识，筑牢合规内控发展根基，根据《中国民生银行杭州分行“合规月月讲”活动方案》（民银杭办发〔2023〕16号）部署安排，中国民生银行绍兴上虞支行于1月29日组织召开了合规月月讲宣讲活动。

本次活动由宣讲与交流两个环节，一是绍兴上虞支行行长组织宣讲，二是支行各条线员工结合自身工作岗位及工作现状谈感悟、谈合规。绍兴上虞支行行长从“贷款三查”不尽职、违规代保管、违规销售三方面进行了重点宣讲，结合各类典型的案例，具体形象地为员工上了一堂生动的合规课。特别是第二点关于违规代保管，支行在全行会议上就前次飞行检查存在问题的员工及新同事谈了体会及感想。绍兴上虞支行行长表示，全行上下要强化检查监督与考核问责，以考核树导向，以考核树落实，促进支行各项业务合规发展。

下一步，中国民生银行绍兴上虞支行将合规工作作为一项长期的、系统的重要工作来抓，在合规工作中高标准严格落实监管部门、中国民生银行总分行的工作要求，增强全员合规意识，提高合规工作的主动性，扎实做好合规工作的点点滴滴，为中国民生银行绍兴上虞支行的合规稳健发展保驾护航。