7月24日晚，中国民生银行绍兴嵊州支行组织召开二季度百分制分析暨三季度提升工作专项会议，会议由支行行长主持，支行全体员工参会。

会议首先由分管行长对二季度各项业务指标得分作了分析与解读，详细讲解了客户服务、经营效益、风险合规、成长发展、社会责任等方面的指标设置及我支行较一季度得分变化情况，通过横向对比全面直观地指出了支行现阶段业务发展情况。全体员工对照考核结果，针对个人岗位查漏补缺，逐一汇报了三季度重点工作安排及业务目标。

支行行长对全员汇报情况表示了充分的肯定，同时也提出了三点要求：一是要增强考核意识，结合二季度考核中存在的短板弱项，逐项进行持续推进，争取在三季度有所提升；二是全员要加强产品运用，强化过程化管理；三是继续加强合规风险意识，提升内控合规管理，切实提升经营质效。

本次专项会议的召开，增强了全体员工对百分制考核指标的深入理解，明确了我支行目前所处的发展阶段。中国民生银行绍兴嵊州支行将紧跟分行考核指挥棒，明确发展方向，提振发展信心，确保完成各项任务目标，助力支行高质量发展。