7月17日晚，中国民生银行绍兴诸暨支行组织开展合规月月谈活动，本次活动主题为“注意！这些行为违规——中国民生银行员工行为禁止规定”，由支行行长主讲，支行全体员工参会，并在讲解完毕后对如何提高内控合规质量进行了探讨，让合规理念深植全行员工，从而夯实支行管理的根基。

支行行长在组织对PPT课件学习后强调，合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自身利益的有力武器。作为一名银行基层员工，无论身处哪个岗位，都要认真学习和落实工作政策、制度和管理要求，做业务要把握风险，合规操作。始终把风险防范放在第一位，自觉遵守各种规章制度，抵制各种违规、违纪、违法行为，拒绝以习惯代替制度。在平时工作中时刻绷紧合规的弦，始终保持清醒的政治头脑，严于律己，为促进诸暨支行合规发展贡献力量。

随后，全行员工进行了如何提高内控合规质量的探讨，陈华银副行长提出必须要加强制度的梳理和学习，必须要用制度管人，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作中始终贯彻落实最新的制度要求与规定，确保支行相关业务操作依法合规。支行副行长则强调要积极开展各项风险排查工作，进一步加强对各业务环节的管理，规范日常操作，增强员工合规操作和风险意识。

今后，中国民生银行绍兴诸暨支行将继续高度重视内控合规工作，将内控合规作为一项长期不懈的工作来抓，确保支行良好运行。