为深入践行“合规经营就是核心竞争力”理念，扎实推进合规文化、清廉文化建设，增强全行员工合规经营意识，确保合规理念、廉洁意识宣导落地，促进各项规章制度贯彻执行，中国民生银行绍兴分行由党委书记、行长带队赴下辖各经营机构开展合规廉洁宣讲暨案件警示教育活动。

在合规宣讲中，党委书记、行长首先对前期杭州分行下发的全国金融业大案要案、浙江银行业大案要案、民生银行系统内大案要案及常见违规案例四个方面的案例进行了解读，结合当前内外部案防形势，以案释法、以案释纪，让每位员工都深刻领会“合规经营”的重要性。

党委书记、行长强调：合规是银行业的生命线，是转型发展的软实力，各经营机构应明确自身的发展战略、内控目标，坚持风险防控常抓不懈，以责任担当促合规发展。一要做好政策学习，主动适应外部监管新环境，要主动、及时做好监管制度、行内文件学习，做实各项政策在基层的落地，做好自身改进提升工作；二要抓好协同作战，积极落实一道防线风险防控，要进一步压实合规履职，将风险关口前移，提升客户经理、服务经理、理财经理等岗位对风险的识别、控制能力、处置能力；三要深化排查治理，积极实现问题根源性整改，要抓住风险易出、案件易发的重点领域和主要环节，坚持问题导向，加大排查纵深，有力抓好各项排查；四是深耕合规文化建设，营造浓厚合规文化氛围，要做好形式多样、内容丰富、触及内心的合规文化宣教活动，营造“人人合规、事事合规、时时合规”的合规文化氛围。

本次合规巡讲活动有效提升了中国民生银行绍兴分行全行员工的合规理念与合规意识，在全行营造了良好的合规氛围。绍兴分行将以此本次宣讲为契机，坚守廉洁合规底线，紧跟总分行步伐，确保分行各项业务稳健经营，实现合规发展。