5月8日，中国民生银行绍兴分行召开一季度经营工作会议，杭州分行人力资源部总经理助理受邀至绍兴分行开展专业序列评聘及岗位定价薪酬改革宣讲，绍兴分行班子、初管以上人员现场参会，其他支行员工视频参加宣讲会。

本次宣讲会杭州分行从专业序列评聘流程及规则、岗位定价薪酬改革核心内容两方面开展宣讲，系统介绍了专业序列评聘的几大要素、后续的提升方向，以及岗位定价薪酬改革的总体目标、主要变化、影响要素和改革后的考核激励模式，并对前期员工反映较多的内容进行了重点解释。现场参会的各机构、部门负责人对员工反映的各项问题进行了现场咨询，杭州分行做了详细解答。

此次政策宣讲让绍兴分行全体员工对专业序列和薪酬改革的总体设计和价值导向有了更加深入的了解，对未来的成长道路有了更为明晰的方向，提升了全体员工对未来职业发展的信心。中国民生银行绍兴分行将坚决贯彻落实总分行战略部署，坚持改革正向逻辑，牵引全行价值创造，实现组织与员工价值共同成长！