为贯彻落实民生银行总行2020-2022年法治能力提升规划，持续提升全行员工法治思维和法治意识，推动分行法治建设, 2021年杭州分行紧跟总行步伐，多措并举，坚持以法律支持业务的理念为指导，以服务行内员工为核心，切实做好法律服务工作，努力打造专业、主动、可靠的法律服务体系，积极营造更加友好、更加和谐、更加协同的法治文化建设机制和体系。

一是紧跟总行步伐，积极组织员工对新版格式文本的使用开展培训。围绕对公及零售业务中文本填写问题、贷前贷后操作问题及相关法律风险等问题，分行法律合规部联合信贷管理部、运营管理部在线为分行员工答疑解惑,助力新版格式文本落地实施。

二是分行推出《典亮业务》系列专题，围绕《民法典》对重点业务的影响与应对进行专题解读。目前《典亮业务》系列已推出“公司对外担保之决议审查”、“公司信用类债券信息披露注意事项”两期专题解读，保障我行业务持续稳健发展，进一步提升员工风险识别和应对能力。

三是分行推出法治快线栏目，利用行内平台积极向员工传递最新的法律法规动态, 塑造全员尊法、学法的共同认识与行为准则，提升员工守法、用法的法治意识，培育法治文化，促进业务健康可持续发展。