中国民生银行绍兴分行召开2023年一季度经营工作会议

5月8日，中国民生银行绍兴分行召开2023年一季度经营工作会议。分行行领导出席，各管理部室负责人、经营机构班子成员，全行初级以上管理人员参会。

会议首先由各条线负责人逐一汇报一季度主要工作情况，并对二季度工作进行重点部署。随后，各分管行领导全面点评各板块一季度工作情况，强调找差距、补不足、抓机遇、勇拼搏。

本次会议特邀杭州分行人力资源部总经理助理作人力资源改革宣讲，围绕专业序列评聘与岗位定价薪酬改革向与会人员作详细解读，选对人、用好人、培养人、激励人。

会上，党委书记、行长传达了总分行一季度经营工作会议精神，总结了绍兴分行一季度取得的经营工作亮点，明确指出了当前分行在考核重点、创收结构、存款新增、贷款增长、人均产能、创新能力等六个方面存在的挑战与不足。

就下一阶段重点工作，党委书记、行长指出：一是坚持党建引领，抢抓“时”与“势”的机遇；二是优化存款结构，确保“质”与“量”的提升；三是着眼战略管理，把握“稳”与“进”的张力；四是全面夯基拓客，做实“精”与“细”的工程；五是坚守合规经营，兼顾“危”与“机”的均衡；六是深化管理赋能，坚持“学”与“行”并重。

行则将至，做则必成。下一步，中国民生银行绍兴分行将继续以学习贯彻党的二十大精神为指引，紧跟总分行改革转型步伐，以不惧风浪的胆魄、战斗风浪的状态、乘风破浪的态势，扬帆启航新征程，笃定信心再出发，共同为打造绍兴分行高质量发展新局面而不懈奋斗！