中国民生银行绍兴分行学雷锋活动

“四化”结硕果

被授予全国“金融系统学雷锋活动示范点”荣誉称号

日前，中国金融思想政治工作研究会、中国志愿者协会联合授予中国民生银行绍兴分行“金融系统学雷锋活动示范点”荣誉称号。

民生银行绍兴分行贯彻落实习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要指示精神，坚持13年开展“雷锋驿站”建设，在本地区本行业发挥了示范带头作用。

学雷锋活动机制化。党建引领“1135”创建机制、赋能69创建任务。“11”是健全一把手对创建学雷锋活动示范点负总责，坚持为高质量发展共同富裕建设提供金融服务的一条主线。“35”是做好党建、业务、思想、文化、队伍“五建设”;规划、计划、制度、方案、通知“五文件”；目标、组织、责任、活动、氛围“五落实”。“69”是以6项标准为导向，9个测评项目（26条测评指标、48条测评内容）为重点，抓好每年创建工作任务清单。

学雷锋活动常态化。(1)“民生·雷锋驿站”。连续13年开展“雷锋驿站”建设，提供15项窗口便民服务。(2)“民生·美德银行”。连续12年与21个省18个民族来绍务工子女集中的群英小学结对，创新“美德银行”关怀未成年人成长。(3)“民生·爱心暖柜”。为户外工作者提供365天不打烊的“爱心暖柜”民生服务，被市政府网站等11家平台宣传报道。(4)“民生·家园文化”。致力于“家训、家规、家法、家教、家访、家谈、家书、家乐”八位—体的家园文化系统工程，荣获总行“家园文化创新一等奖”“模范职工小家”。 2021年组织“写家书、诵家训、扬家风”主题活动，撰写了58封家书，编印了《鸿飞传情》一书。

雷锋精神时代化。2022年员工注册志愿者比例81%以上，志愿服务时长人均31.24小时，组织“随手做志愿”“护蕾公益民生行”等集体活动22次，扶贫捐款42600元。三次被中国民生银行总行授予“青年文明号”。营造了可视化的墙上文化，布展了党建文化、发展历程、志愿服务等10余处展板，倡导的十大文明行动制作成漫画向员工、客户、市民宣传，绍兴文明公众号、绍兴文明网2022年录用10篇创建工作信息。

学雷锋精神社会化。践行“服务大众、情系民生”使命，凸现民生金融服务形象品牌，获市政府《感谢信》和“绍兴市履行社会责任先进集体”荣誉称号。参加“爱心联盟”，在绍兴出台首个先进人物“民易贷”优惠项目。深化连续六年二轮以“八共八同”为内容的“扶贫结对”活动，己走访慰问109户老党员、困难户，参加疫情防控、移风易俗、农家书屋等美丽乡村建设。

赋能自身高质量发展。绍兴分行筑“红色”党建文化、强“橙色”服务文化、彰“青色”创建文化、严“黄色”清廉文化、建“紫色”家园文化。被市委、市府等部门累计授予“绍兴市支持经济发展突出贡献集体”等11项荣誉称号。