中国民生银行绍兴嵊州支行：党建共进聚合力  互促共建A等行

中国民生银行绍兴嵊州支行党支部以服务客户为中心，发挥党员先锋模范作用，坚持党建与业务深度融合，探索优化党建+金融服务模式，开展了系列党建共进工作，助力嵊州支行获得人民银行嵊州市支行A等行荣誉。

一是强化理论学习，提升履职能力。一方面，全面贯彻总分行党委精神与部署要求，建立了常态化学习机制，以党建交流研讨为中心，推动中心工作落实。另一方面，坚持员工尤其是党员干部能力培训，通过三会一课等教育培训，提升党支部金融服务能力。

二是健全责任机制，压实党建责任。2022以来，嵊州支行党支部坚持推行每周例会工作汇报制度，压紧压实支部委员、党员干部、基层员工等不同层级工作责任，对进度缓慢或完成效果不理想的同志进行工作提醒和督导，落实基层党支部主体责任，不断提高基层党建工作科学化、高效化。

三是紧盯工作目标，推动党建融合。嵊州支行党支部结合自身实际和特色，着力紧盯业务发展，重点攻坚克难，推动支行业务高质量发展。截止2022年末，支行贷款实现有效增长，多项重大项目实现有效投放，促进了支行资产业务快速增长。同时，党员干部带头开展“越享民生 智嵊未来”中小企业金融服务交流会、拆迁营销场景布置等系列活动，开渠道拓客户，为支行可持续发展奠定坚实的客群基础。

    四是深化为民服务，提升金融服务。为加强为充分发挥党员先锋模范作用，支行党支部常态化组织党员红马甲走进社区、走进街道，开展文明城市创建、疫情防控等志愿活动，参与防范电信诈骗、远离非法集资等形式多样的金融知识普及活动，把方便快捷的金融服务送到群众手中。

2023年，中国民生银行绍兴嵊州支行党支部将在更高站位上谋划党建工作，深化党员理论武装，立足实际工作，促使党建工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展，向下一个A等行发起全面进攻！