日前，在总行工会《关于表彰中国民生银行第三届“家园文化创新奖”的通报》的文件中，绍兴分行的家园文化创新项目——“民生美德银行”公益项目荣获二等奖。

一直以来，绍兴分行积极贯彻总分行发展思路，在推进家园文化建设，完善社会责任管理，提升绍兴民生品牌建设中，深入思考，勇于探索，积极实践。自成立初期，绍兴分行就积极联系当地民工子弟学校-绍兴群英小学，与之建立结对关系并多次组织发起员工自愿捐款捐物活动，每年“六一”前夕，绍兴分行班子成员都会率团委干部带着书籍和文具，向来自全国26个省、市、自治区，18个民族外来农民工子女送去节日问候，为孩子们传递社会的正能量，让孩子体会到“民生”的温暖。

为进一步弘扬中华民族的传统美德，落实未成年人的思想道德教育，用员工的爱心来引导激励学生养成良好的行为习惯和高尚的道德品质，秉承“存入美的行为、收获好的习惯、争做美德少年”的宗旨，绍兴分行工会、团委为绍兴群英小学定制了“民生美德银行”公益项目，给每个学生人手一本“美德储蓄卡”，吸收的“存款”是学生们的美德和善行，当“存款”达到一定数额时即可兑换相应的学习用品和生活用品。“民生美德银行”建成以来取得了积极效果，获得了社会各界的关注和肯定。

美德银行”公益事业项目使群英小学民工子弟学生获得学习用品与生活用品同时培养孩子们德智体全面发展，以最美的德行做最好的自己。对学生来说，这是一个有趣的过程，在存取之间，学生参与的热情和兴趣得到激发，良好的行为习惯、高尚的情操在潜移默化中形成。“民生美德银行”项目将公益内容和活动机制固化下来，引导员工实现做公益的初心、培养成为员工的习惯，成为员工教育自己子女的一种良好示范；同时员工自己能看到该项目的具体执行进展，不仅带来参与感，也带来了荣誉感和凝聚力。

2020年6月，在绍兴分行工会的大力支持与指导下，绍兴分行参评总行“家园文化创新奖”，并于12月参加总行工会“家园文化创新奖“总决选，就“民生美德银行”项目的项目动因、项目内容和创新思路等向评委组做了详细的汇报，获得了评委组的肯定和赞许。今后，绍兴分行将继续秉持“为民而生、与民共生”的发展理念，坚持以感恩之心回馈社会，积极开展社会责任创新实践。