民生银行绍兴分行召开“首季开门红”序时任务督导推进会

收心归位干劲足，重整行装再出发。1月30日，民生银行绍兴分行召开2023年度“首季开门红”序时任务督导推进会。分行行领导，各管理部室负责人、各经营机构负责人参会。

会上，党委书记、行长通报了“首季开门红”以来，截至目前的业务经营情况，各条线分管行领导结合业务现状深入分析分行在各项业务竞赛活动中存在的差距和不足，并围绕本年度千分制考核指标，有针对性地部署下阶段的重点工作，确保全行上下能够以全新的精神状态推进、落实各项任务工作，为新的一年开好头、起好步。

随后，党委书记、行长就冲刺“首季开门红”提出三项工作要求：一是鼓足干劲，提振精神。全行员工需尽快从春节浓厚的节日氛围中“走出来”，并以“开局就要奔跑，起步就是冲刺”的奋斗姿态，找差距，补短板，主动作为，全力以赴；二是对标对表，聚焦重点。围绕存款资金组织、信贷资金投放、风险资产清收处置、金融服务与特色营销、人才培养与安全稳定等重点工作，结合全年考核指标，细化“开门红”各项工作任务，人人有指标，全员齐发力；三是协力同心，勇毅前行。持续强化团队建设，实行轮岗交流机制，有效提升员工的归属感、获得感和幸福感，进一步激励员工的凝聚力和热情度，实现可持续发展。

民生银行绍兴分行将在总分行的带领下，以此次会议精神为指引，坚定迎战“开门红”的必胜信心，再加压力、再鼓干劲、再强措施，为实现“开门红”打下坚实基础。