热心公益数十载 结对帮扶洒春秋

——“越城好人”周薇薇同志先进典型事迹

2023年1月16日，受绍兴市越城区精神文明建设委员会的委托，塔山街道召开2022年度“越城好人”颁奖仪式，周薇薇同志被授予“越城好人”荣誉证书，身披绶带上台领奖。

金融行业基层老兵

数十年如一日倾情于金融服务和公益事业

周薇薇同志系中国民生银行绍兴分行机关第一党支部书记、办公室主任。自2005年12月入党，2007年任中层干部以来，以共产党员、党员干部身份严格要求自己，围绕上级提出的战略目标和本单位中心工作，做到低调务实，数十年如一日、全身心地倾情于民生银行金融服务和社会公益事业，热心于基层党建工作、精神文明建设、企业文化建设。

周薇薇同志是一位金融行业基层老兵，入党19年，工作32年，1991年8月在农业银行绍兴县、越城支行，从柜员、外勤、客户经理、部门经理、支行行长一路晋升，2013年调入民生银行绍兴分行历任基层支行、分行公司部、办公室负责人，她所领导的网点、部门多次获全行先进集体、个人多次获杭州分行、绍兴分行优秀党务工作者、年度先进个人等荣誉称号。同时利用6年业余时间，刻苦攻读浙江省广播电视大学、中央广播电视大学的大专、本科学历，成为员工的学习榜样。

为美丽乡村建设

彰显大爱无疆，无私奉献的精神

周薇薇同志象雷锋那样热心为民，无私奉献，为美丽乡村建设、山区困难家庭结对帮扶默默奉献爱心。2022年4月，绍兴市柯桥区平水镇五联村村党总支书记、村委主任特意打来电话，同时该村特意向民生银行绍兴分行写来一封《感谢信》，感谢周薇薇主任从2018年开始对该村郑岳炎等多家困难家庭开展结对帮扶，并多次到平水山区上门了解，个人提供资金帮扶他们在养殖、种植方面逐步走出困境。“更可贵感谢她对郑佳宜小朋友的生活、学习，实行经费包干，给予小朋友比亲妈妈还亲的无微不至的照顾”“平水镇五联村人民衷心感谢周薇薇主任的大爱无疆，无私奉献的精神。”

投身文明单位创建

积极参加“浙江有礼·德润越地”市域文明实践活动

周薇薇同志作为分行办公室主任，积极牵头组织文明单位创建和履行社会责任。民生银行绍兴分行2017年被授予越城区文明单位，2017-2018年成功创建绍兴市文明单位，2021年纳入省级文明单位创建规划。该行积极参加“浙江有礼·德润越地”市域文明实践活动，提档升级重点项目是：(1)“民生·雷锋驿站”。连续12年开展“雷锋驿站”建设，现向客户提供12项便民服务，配套设置“枫桥式”金融消保服务站、客户休息阅读吧、爱心专座等五个子项目。(2)“民生·美德银行”。连续11年与21个省18个民族来绍务工子女集中的群英小学结对，开展“民生·美德银行”建设等关怀末成年人的社会公益活动。(3)“民生·爱心暖柜”。热情地为周边户外工作者提供一年365天不打烊的“爱心暖柜”民生服务。(4)“民生·结对共建”。该行深化自2018年3月至2023年12月连续六年的二轮“双千结对”“扶贫结对”活动，为助推绍兴新时代共同富裕地、建设新时代美丽乡村贡献民生力量，己累计走访慰问57户老党员、孤寡老人、低保户，送去共建单位的真诚情意和民生温暖。据统计，周薇薇同志个人参与“双千、扶贫结对”该项志愿服务活动时间累计120小时以上。(5)“民生·随手做志愿”。2022年民生银行绍兴分行组织“随手做志愿”集体活动23次，100余人(次)青年党团员参加，全行注册志愿者比例81.05%，志愿服务时长人均26.18小时。2022年，民生银行绍兴分行文明创建工作多次被主流媒体关注，仅绍兴文明微信公众号7篇、绍兴文明网3篇、今日越城5篇，绍兴市规划省级文明单位创建工作交流活动在民生银行绍兴分行召开，作为全市七家、全区一家的先进单位进行专题交流。

周薇薇同志牢记党员本色，注重自身建设，发挥分行党委中心组理论学习秘书作用，配合党委努力提高党委中心组理论学习质量和效果；她发挥分行机关第一党支部书记作用，积极抓好党支部政治、思想、组织、作风、纪律建设，落实“三会一课一日”组织生活和主题活动。她发挥分行办公室主任组织、协调和参谋作用，作为主要部室负责人努力推动绍兴分行思想道德、企业文化和队伍建设，努力推动绍兴分行经营管理稳健高质量发展。