为贯彻落实合规经营就是核心竞争力的理念，明确工作目标、厘清工作思路，扎实做好下阶段内控合规方面重点工作，9月16日，民生银行绍兴分行召开2022年三季度内控合规工作会议，会议由分行行长助理主持，各部门一把手、全体合规专员参会。

会议首先由分行法律合规部做工作汇报，法规部围绕案防工作、内外部检查、屡查屡犯专项治理、监管互动对今年以来的工作情况进行了深刻的剖析，随后结合绍兴区域内近期监管罚单，对下阶段重点工作进行了再布置再传导。

民生银行绍兴分行行长助理最后发言，强调一要重视合规管理，要把合规工作作为一项长期性、常态化工作去抓深、抓细、抓实，认真践行合规全过程、全覆盖、全员参与的理念，合规开展业务；二要做实合规教育，要运用多种形式、利用多种机会，主动做好合规传导，着力形成高层重视合规、全员自觉合规的文化氛围；三要深化合规排查，特别是重视屡查屡犯领域、案防领域治理，要以各项排查为契机，认真周密的开展各项排查；四要做好问题整改，要坚持“问题”导向，对于排查发现的各项问题，深挖问题根源，做到有效整改！