为切实加强对新聘任各级管理人员的教育，增强各级管理人员廉洁自律和合规履职的自觉性，落实全面从严治党主体责任和监督责任，8月29日下午，民生银行绍兴分行纪委以集中谈话的形式对新聘任干部开展廉洁谈话，谈话由分行纪委书记主持。

按照谈话议程，首先由分行纪委播放了两则典型腐败案例，案例涉及贪污腐败、权钱交易、利益输送、“影子股东”等多个非法利益输送领域，违法人员锒铛入狱痛哭流涕的画面触目惊心，对参会干部起到了很好的警示作用。

随后，分行纪委书记发言，要求新提任的干部要在新的岗位上，围绕分行经营工作思路，扎扎实实做出成绩，并提出了讲政治、讲发展、讲担当、讲廉洁、讲学习、讲奋斗、讲协同、讲感恩八点希望和要求。孙书记强调与会干部要从典型案例中收到警示、汲取教训，做到知敬畏、守规矩，始终保持清正廉洁的本色，紧绷廉洁弦，把好总开关。

纪委书记讲话后，新聘任干部代表诸暨支行行长、公司业务部总经理做表态发言。最后，新任干部签署了《廉洁从业承诺书》。